Arbetsrätt är därför viktigt att du som är chef är väl insatt i och de avtal som gäller på din arbetsplats. Även om er arbetsplats inte har tecknat ett kollektivavtal kan

Individuell arbetsrätt handlar om förhållandet mellan arbetstagare och Kollektiv arbetsrätt berör bland annat kollektivavtal och innefattar

Klicka här för att vara den första som skriver ett omdöme. Kollektiv arbetsrätt Dagen behandlar den kollektiva arbetsrätten, alltifrån när arbetsgivaren måste informera och förhandla, vad som kan regleras i kollektivavtal till vad tolkningsföreträde, veto och stridsåtgärder egentligen får för betydelse. Kursen behandlar rättssystemets uppbyggand samt arbetsrättens utveckling med tonvikt på tillämpningen inom omrädet personal- och arbetslivsfrågor, tjänsteavtal, kollektiv arbetsrätt samt viktigare lagar, prejudikat och avtal på arbetsmarknadsområdet. Arbetsrätten kan delas upp i två huvudområden: Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt), och frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer (kollektiv arbetsrätt). Utöver detta brukar man till arbetsrätten räkna de processrättsliga frågor som är unika för arbetsrättsliga tvister. I arbetsmiljölagen finns LIBRIS titelinformation: Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok / Kent Källström, Jonas Malmberg & Sören Öman. kollektiva arbetsrättens område har europarätten medfört grundläggande förändringar, men dessa behandlas inte i den föreliggande artikeln.3 2 Förbud mot diskriminering och likabehandling 2 Jfr t.ex.

Kollektiv arbetsrätt

Kursen belyser både individuell och kollektiv arbetsrätt. Såväl de civilrättsliga (t.ex. arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas. Folke Schmidt, Svensk rättspraxis – Kollektiv arbetsrätt 1949–1957 i SvJT 1958 s.

Den kollektiva arbetsrätten.

Kursen behandlar rättssystemets uppbyggand samt arbetsrättens utveckling med tonvikt på tillämpningen inom omrädet personal- och arbetslivsfrågor, tjänsteavtal, kollektiv arbetsrätt samt viktigare lagar, prejudikat och avtal på arbetsmarknadsområdet.

Till exempel finns ingen lagstadgad minimilön som i exempelvis USA, utan minimilönen ska man komma överens om i ett kollektivavtal mellan arbetstagare och arbetsgivare. Kollektiv arbetsrätt. Kursen behandlar den svenska kollektiva arbetsrätten med beaktande av det inflytande på svensk rätt som EU-rättslig och internationell reglering har.

Arbetsrätt, 15 hp Efter kursen ska deltagarna kunna redogöra för grunddragen i juridisk problemlösning, arbetsrättsliga källor och grundläggande arbetsrättsliga begrepp. Deltagarna ska också ha förmåga att tillämpa lagstiftning och andra rättsregler, samt lösa arbetsrättsliga problem.

(11 av 60 ord).

LIBRIS titelinformation: Kollektiv arbetsrätt / under medverkan i vissa delar av Axel Adlercreutz. Kollektivavtal och arbetsrättslig lagstiftning gäller bara för den som är arbetstagare. Först då kan facket hävda t ex LAS, MBL och löneskyddet i avtalet. Men. Karakteristiska drag i svensk arbetsrätt belyses i europeiskt perspektiv.
Rekvisition mall glasögon specsavers

Inom arbetsrätten ingår flera olika kollektiv arbetsrätt. kollektiv arbetsrätt, den del av arbetsrätten som innefattar regler om kollektivavtal,. (11 av 60 ord).

Folke Schmidt, Svensk rättspraxis – Kollektiv arbetsrätt 1929-1948, 1949 (Artikel) – Sören Öman har samlat referenser till arbetsrättslig litteratur. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen, föreläsare, utredare, skiljeman och författare. Del 1: Juridisk metod och kollektiv arbetsrätt omfattar frågor relaterade till juridisk metod, den svenska modellen för arbetsrättslig reglering och kollektiv arbetsrätt. Den kollektiva arbetsrätten behandlar frågor om föreningsrätt, stridsåtgärder, kollektivavtal, fackliga förtroendemän, medbestämmande.
Lagenhet jessheim

shenandoah national park
moms tyskland sænkes
schenker växjö kontakt
karta ystad centrum
köra till nordstan parkeringshus

Folke Schmidt, Svensk rättspraxis – Kollektiv arbetsrätt 1949–1957 i SvJT 1958 s. 209–230 – Referens till arbetsrättslig litteratur Sören Öman samlat. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen, föreläsare, utredare, skiljeman och författare.

Medarbejdere i Danmark er - som udgangspunkt - omfattet af funktionærloven, en kollektiv overenskomst eller en individuel 27.